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La Dirigente illustra ai presenti la necessità di predisporre innanzitutto i criteri di selezione del Personale e poi di pervenire alla formalizzazione delle c.d. “griglie” da allegare agli Avvisi di ricerca del Personale.

Vengono proposti alcuni criteri, differenziati per tipologia di personale ricercato (Esperti, Tutor, Referente per la Valutazione etc) ed alcuni esempi di griglie.

IL CONSIGLIO DI ISTITUTO DELIBERA

All’unanimità di approvare i criteri di selezione e la modalità di costruzione delle griglie a seconda della diversa tipologia di personale ricercato, dando mandato alla Dirigente di provvedere volta per volta al fine di garantire il miglior risultato in rapporto ai requisiti necessari.

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